过去15 个月，随着大模型浪潮席卷全球，众多企业投身“AI变革”。这其中，“AI卖铲人”英伟达显卡凭借卓越的性能和广泛的应用领域，成为实现AI创新的必备之选。
回顾2024 开年到现在，美股最“疯”的一只股票，非英伟达莫属。市值两月内飙升超3万亿，跃居全球市值前三，仅次于微软和苹果。有人觉得是泡沫，也有网友直呼黄仁勋是“AI界的乔布斯”......
3月18日，英伟达GTC 2024大会开幕，CEO黄仁勋宣布新一代GPU架构Blackwell及其首款芯片GB200，计划年内上市，掀起了新的讨论热潮。
黄仁勋左手为Blackwell芯片，右为上一代芯片Hopper
一、望子成龙的中式父母
华裔传统的价值观深深印在黄仁勋心里，他表示：自己能走上成功之路，是父母的指引。他说自己是“父母梦想和愿望的产物”，“我欠他们太多。”
1963年，黄仁勋出生于中国台湾。一次员工培训，爸爸黄兴泰首次去了美国，在那里他看到了美国的繁华与进步，萌生了送两个儿子去美国的念头。
5岁时，黄仁勋随父亲工作调动移居泰国，但不久后的战争打破了平静的生活。
多番权衡下，父母决定让黄仁勋和哥哥移居美国投靠舅舅，在那里有安全的童年和优质的教育。
动身前，为了让两兄弟能在美国生存下来，母亲罗采秀开始“鸡英语”。
每天她都会从英语字典里随机挑10单词，要求兄弟俩拼出来并解释词义。
尽管罗采秀对英语一窍不通，但这并没有妨碍她每天持之以恒教孩子。
父亲强烈的进取心，和母亲坚持不懈的意志力，为黄仁勋指明了教育的大方向。
黄仁勋在一次采访中说：“如果没有我父母的梦想和抱负，我就不会有现在的成就。”
二、艰难生存的源动力
舅舅将黄仁勋送至一所乡村寄宿学校，作为弱势的少数族裔，黄仁勋因年纪小，常受欺凌，甚至被安排去洗厕所。在这里，他不可避免地学会了抽烟和打架，成为“问题少年”。
但这只是他融入周围的方式，之后的黄仁勋不仅能与大他7岁、浑身刀疤的“大哥”室友和睦相处，还能教他读书。“在那里并不意味着学坏，而是学会坚强和适应环境。”
在那段孤独又黑暗的日子里，黄仁勋能熬过来，也离不开远在大洋彼岸父母的关爱。
父母每月会录4盘磁带寄到美国，分享他们的近况，黄仁勋同样通过录音带倾诉自己在美的点点滴滴。有父母挂念，即使远隔万里，他也有强大的安全感。
三、好斗的“异色创业者”
1993年，黄仁勋正式成立英伟达（NVIDIA）芯片公司。
行业内，黄仁勋被称为“芯片产业中最好斗的男人”，不同于西方式的理性与技术人格，黄仁勋爱表演，也懂得吸睛。
他曾炮轰行业老大哥英特尔：“即便是英特尔将图形计算能力提高10倍，也无法与英伟达匹敌。”对于友商AMD则表达不屑：“我已经很多年没关注过AMD了，我们之间的实力差距是9：0。”
他夸夸其谈，大放厥词，但后来，这些狂言都成为了现实。
1999年，黄仁勋提出了与摩尔定律齐名的“黄氏定律”，预言显示芯片的性能每6个月便能提升一倍。比摩尔定律快上3倍的产品更新速度，以“卷别人也卷自己”的方式，使英伟达成为显卡霸主。
在23年5月30日晚间，英伟达在美股交易中成功跻身市值万亿美元的俱乐部，是英特尔的7.9倍，AMD的4.7倍。
回看“华裔首富”黄仁勋的成功之路，从备受父母期待的少年到AI时代的显卡霸主，看似是时代塑造的随机事件，但其实是由一系列强有力的优势构成的。
华人骨子里坚忍不拔的精神让他在逆境中学会灵活适应，美式教育对创造力的重视使他勇敢追求梦想。正是因为黄仁勋吸取了多元文化的精髓，拥有了跨文化的国际视野，才能勇往直前，在残酷的商战中，将英伟达送上无人能及的芯片冠军宝座。
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